Benchmark terkenal dengan memperkenalkan konsep pemilikan sama rata dan struktur pampasan yang pertama untuk rakan kongsinya. [18] Syarikat "maverick" [19] ini berbeza daripada kebanyakan firma VC, yang dinamakan untuk pengasasnya dan disusun mengikut hierarki; Benchmark disifatkan oleh Fortune sebagai " sebuah operasi yang adil di mana enam rakan kongsi berkongsi keuntungan dengan sama rata." [19] Tiada pembezaan antara "rakan kongsi junior" dan "rakan kongsi kanan," kerana setiap rakan kongsi mendapat manfaat yang sama daripada keuntungan syarikat. Di samping itu, tiada jawatan seperti CEO di dalam Benchmark. [20]